Formation continue : le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole.
LE CFPPA
Droit individuel à la formation
TOUS les salariés (CDD et CDI) disposent de 20 heures par an destinées à LEUR FORMATION. Le salarié peut également cumuler ce droit pendant 6 ans – dans la limite de 120 heures.
La formation se déroule en dehors du temps de travail, sauf accord de branche ou d’entreprise.
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Organisation
Vous êtes disponible une demi journée voire une journée par semaine.
Nous vous proposons des formations dans plusieurs secteurs :
- Informatique (Word, Excel, Internet…),
- Langues étrangères (Anglais, Espagnol,…),
- Bricolage (Modules : Carrelage, Décoration, Isolation, Menuiserie…),
- Cuisine (Modules culinaires : Produits du Terroir, Marée,
Boucherie)- Découpe et diverses présentations (Bœuf, Veau, Volaille…),- Vins (Modules : Découverte, Perfectionnement, Association vins – fromages, Association mets –vins, Dégustation…),- Entretien matériels Parcs et Jardins (Tondeuse, Motoculteur, Taille-haie, Tronçonneuse, Débroussailleuse…).- Création d’un bassin – jardin (Conception, Aménagement, Choix des Végétaux et des Poissons).- Bouquetterie (Association des couleurs, Bouquets ronds, Bouquets plats..).- Jardinage (Modules : Réaliser des semis et plantations, Réaliser un gazon et l’entretenir, Tailler correctement arbres, haies, rosiers…),- Soudure ( Soudure à l’arc, soudure à l’acétylène…),- …
CFPPA : A l'écoute
Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles met en place des sessions de formation à la demande des entreprises et structures partenaires.
Monsieur Laurent Bruyère, Chargé d'ingénierie de formation, est en mesure de proposer un plan d'actions (DRH)
Téléphone : 04.77.97.70.05 / 04.77.97.70.07
Les actuels champs de compétences sont les suivants :
Agriculture-élevage, y compris amont et aval /FOAD
Agro-alimentaire
Commerce alimentaire - dont crémerie, fruits et légumes, traiteur, marée, boucherie, liquides (y compris approche oenologique)
Commerce horticole, animalerie et agrofournitures
Commerce bricolage,
Agroéquipement - y compris machinisme agricole, matériels jardins espaces verts, pneumatique agraire,
Travaux publics
Partenariats et interloccuteurs
Dès l'instant où objectifs et moyens sont définis, l'action de formation se met en place selon un calendrier arrêté d'un commun accord. Pour mémoire, quelques actuels partenaires (DRH) peuvent être cités : GEANT, Proximité CASINO, Campus CASINO, Supermarchés CASINO, Groupe CARREFOUR - enseigne CHAMPION, groupe EUREA - enseigne GAMM'VERT, groupe FIRESTONE BRIDGESTONE...
L'action se conduit avec un seul interloccuteur "entreprise" :
Pôles de formation professionnelle :
- Agriculture-élevage : M. Bernard Thizy - BP REA "rénové"
- Agroalimentaire : M. Pascal Presle
- Commerce : M. Valéry Romeyer, M. Jean-François Lachaume
- Agroéquipement et travaux publics : M. Ludovic Chambon
De plus, Mme Guylaine Grange est la correspondante de salariés souhaitant faire le point de compétences professionnelles acquises par l'expérience en vue de l'obtention en totalité ou en partie d'un diplôme délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Pêche (dont baccalauréat professionnel et BTS).
Mme Gylaine Grange, correspondante Validation des Acquis et de l'Expérience (VAE) peut être jointe au 04.77.97.72.00 - 04.77.97.72.07
Une stratégie partagée - centre de formation / entreprise
- Après définition du plan d'action
- suite à une demande émanant de l'entreprise
- suite à une demande émanant du salarié (à négocier - Droit Individuel à la Formation)
- selon un calendrier et des lieux à déterminer d'un commun accord - les intervenants sont succeptibles de se déplacer (territoire national)
- avec une adaptation aux attentes exprimées - initiation, approfondissement, perfectionnement
- et une phase indispensable : le bilan (dont les modalités sont arrêtées au préalable)